Unsere Beratung für Ihren Erfolg

Mit unserer Beratung zu verschiedenen Themen rund um effizientes und digitales Arbeiten im Office unterstützen wir Sie dabei, optimale und zukunftsfähige Workflows nicht nur umzusetzen, sondern auch bewusst zu leben.

Nach der Zusammenarbeit mit uns werden Sie und Ihre Mitarbeiter:

  • sich mit ganzer Kraft dem Wertschöpfungsprozess Ihrer Kunden und der kontinuierlichen Weiterentwicklung widmen
  • fließende Prozesse ungehindert umsetzen
  • bei der Arbeit im Flow sein und Stadien von Deep Work erreichen, um kreativ, produktiv und zufrieden zu sein.

Auf dem Weg zu schlanken, digitalen Prozessen ist unser Anspruch, Ihre Mitarbeiter ins Boot zu holen und sie so für Prozessoptimierung und Digitalisierung zu begeistern. Aus Erfahrung wissen wir, dass in Ihren Mitarbeitenden viele Optimierungsideen schlummern – uns gelingt es immer wieder, auch dieses Potential zu heben.

Zufrieden mit unserer Arbeit sind wir erst dann, wenn – neben den etablierten effizienteren Prozessen, Ihre Mitarbeiter (zumindest teilweise) gelernt haben, selbst neue Lösungen zu finden.

Da auch unsere Zusammenarbeit höchst effizient und zielführend sein soll, sprechen wir die idealen Kommunikationswege und gewünschten Reaktionszeiten im Vorwege genau ab. Dazu gehören auch die Tools, wo wir die Zusammenarbeit abbilden, denn auch in unserem gemeinsamen Projekt sollen zu jedem Zeitpunkt Transparenz und Klarheit herrschen.

In drei Schritten zum Erfolg

Analyse & Konzept

Nach der Auftragsklärung analysieren wir im Gespräch mit Ihnen und Ihrem Team vor Ort die derzeitigen Prozesse. Alle Abläufe im Office werden von uns auf Optimierungspotential hin unter die Lupe genommen. Wir erstellen einen Ergebnisbericht, ein Konzept für die Umsetzung der notwendigen Maßnahmen und ein detailliertes Angebot über den zeitlichen und finanziellen Umfang der Beratung. Konzept und Angebot sprechen wir mit Ihnen ab und planen sehr konkret die Umsetzung.

Beratung

In unserer Beratung geben wir Ihnen Schritt für Schritt fachlichen Input und vereinbaren dessen Umsetzung. In der Zusammenarbeit streben wir an, die passende Lösungen vorzuschlagen oder mit Ihnen gemeinsam zu erarbeiten. Darüber hinaus ist es unser Ziel, gleichzeitig Kompetenz zur Potentialerkennung, sowie Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen zu vermitteln. Das bezieht sich auf methodische, kollaborative oder auch technische Fähigkeiten. Deswegen ist unsere Beratung immer als ein Baustein der Hilfe zur Selbsthilfe zu verstehen.

Umsetzung

Die Umsetzung der vereinbarten Lösungen erfolgt Schritt für Schritt. In jedem Beratungstermin erarbeiten wir konkrete Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ergebnisse. Bei unserem nächsten Treffen werden die Umsetzungsfortschritte überprüft und bei Bedarf nachjustiert. Selbstverständlich stehen wir Ihnen auch zwischen den Terminen bei Nachfragen zur Verfügung. Am Ende der Zusammenarbeit erfolgt eine Retrospektive, bei der nicht nur die gemeinsame positive Erfahrung im Fokus steht, sondern auch das Verbesserungspotential ermittelt wird.

Das hört sich gut für Sie an?

Dann zögern Sie nicht Kontakt zu uns aufzunehmen! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Besondere Beratungen

Arbeitsplatzcoaching

Sollten Sie oder einzelne Mitarbeiter mit der Selbst- und/oder Teamorganisation „straucheln“, trainieren wir direkt mit den betroffenen Personen am eigenen Arbeitsplatz. Gemeinsam finden wir heraus, was die Ursachen für schlechte Organisation und Chaos sind. Dementsprechend schlagen wir individuelle Lösungen vor und trainieren mit den Betroffenen neue Strukturen und Abläufe bis die resultierende Arbeitsweise zufriedenstellend ist.

Neues Büro

Sie wollen ein neues Büro aufbauen, einen neuen Standort eröffnen, neue externe Mitarbeiter in die bestehenden Strukturen einbinden? Natürlich wünschen Sie sich dabei reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit von Anfang an. Wir beraten Sie bei der notwendigen technischen Ausstattung, designen effiziente Prozesse und schulen Sie und Ihre Mitarbeiter. So arbeiten Sie von Anfang an effektiv, digital, mobil und ortsunabhängig.

Neue Mitarbeiter

Ein Unternehmen ist immer so gut wie seine Mitarbeiter – das ist bekannt. Bewerbungsmappen und Gespräche sind aber nur ein Teil der Wahrheit. Für schwerpunktmäßig administrative Tätigkeiten (z.B. Assistenz und Sekretariat) ähneln sich die Bewerbungsunterlagen und die Kenntnisse auf dem Papier meist sehr. Wir unterstützen Sie mit der Erstellung von spezifischen Testaufgaben aus Ihrem Arbeitsalltag und beraten Sie, um im Gespräch die richtigen Mitarbeiter zu finden.

Warum Sie bei einer Zusammenarbeit richtig profitieren können?

Unsere umfangreiche Expertise sorgt für höchst effiziente Arbeitsabläufe.

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